Прокуратурой Новоалтайска по итогам проведенной проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции выявлены нарушения руководством ООО ЧОО «Дозор» требований закона в части привлечения к трудовой деятельности бывших государственных служащих. Об этом сообщает информационный портал “ГардИнфо” со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Согласно ст. 64.1 ТК РФ, нанимая бывшего государственного или муниципального служащего в течение двух лет после его увольнения, работодатель обязан сообщать о заключении трудового договора по последнему месту его службы.

Аналогичная обязанность работодателя предусмотрена ст. 64.1 Трудового кодекса РФ. Вместе с тем, в нарушение указанных требований закона, уведомления по последнему месту службы о приеме на работу в ООО ЧОО «Дозор» двух бывших  государственных служащих ГУ МВД России по Алтайскому краю в установленный законом десятидневный срок уполномоченным должностным лицом – директором ООО ЧОО «Дозор» направлены не были.

По результатам рассмотрения судом двух дел об административном правонарушении директор юридического лица привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ. Должностному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей по каждому делу. Постановления по делу вступили в законную силу, штрафы оплачены в полном объеме.