Содержимое резервуаров – топливо для безостановочного движения к вершинам уровня качества. «Топливо» поступает в двигатель – аппарат Саморегулируемой организации Ассоциация «Школа без опасности». Двигатель толкает вперёд (к вершинам уровня качества) машину, производящую услугу – охрану, включающую антитеррористическую защищённость образовательных организаций. Машина, весь её механизм до самого малого винтика – персонал, работники охраны образовательных организаций, которая не может остановиться на траектории (на пути) непрерывного движения к повышению уровня качества. Отсюда умения и знания, непрерывная профессиональная подготовка – содержимое резервуаров для движения.

Вспомним, что говорил И.В. Сталин на приёме в честь Дня Победы:

 «Я бы хотел выпить за здоровье людей, у которых чинов мало и звания незавидные, за людей, которых считают винтиками великого государственного механизма, но без которых все мы — маршалы, командующие фронтами и армиями — грубо говоря, ничего не стоим. Какой-нибудь винтик разладился – и кончено».

Похоже и для понимания менее значительных величин, каждая из которых суть часть механизма защищённости гражданского общества. Где охрана образовательных организаций – не самая последняя структура обеспечения общественной безопасности. Не поймёт какой-то охранник, что он должен делать и, возможно, не оправдается по результату СРО в целом. Услуга – это профессиональные действия работника — «Работника по обеспечению охраны образовательных организаций».

Вернёмся к содержимому резервуаров – информационным ресурсам, питающим непрерывную профессиональную подготовку работников охраны образовательных организаций весь период их деятельности. Информационные ресурсы, конечно же, не точки на воображаемой линии, а пополняющиеся резервуары, содержимым которых могут пользоваться все и каждый из работников, весь период профессионального развития. Одним из питающих работников охраны ресурсов станет (и уже становиться) оперативный видео-ресурс «Кратких методических рекомендаций» по наиболее актуальным ситуациям практической деятельности одинарных стационарных постов образовательных организаций, требующим немедленного принятия решения. Возможно, вместе с созданием ресурса, название изменится.

Коллегиально определена на какой-то срок отработка 40 ситуаций — рабочих обстоятельств. Информационные комментарии ведущих будут занимать не более трёх минут, очень редко пяти.

В половине (примерно) случаев «ситуация» будет представлена в виде коротеньких «мультиков». В другой части – видеосообщением комментирующего лица с демонстрацией картинок-вставок, частиц роликов, схем, в пределах тех же кратких минут.

Однако разрозненные «ролики» усилят своё обучающее значение при их объединении в ресурс, тот же резервуар, с единым планом и доступом соискателей непрерывного обучения в форме самообразования. Если не будет образован системно действующий ресурс, отдельно демонстрируемым роликам предназначен не долгий срок существования. «Образовательным» стандартом СРО, в лице его разработчиков, готовится методика создания и долголетней жизни системы ресурсов, в целях обеспечения непрерывности профессиональной подготовки работников по обеспечению охраны образовательных организаций. Стандарт 3 – тот же долголетний план роста квалификации, который будет предоставлен Экспертному совету и Общему собранию членов СРО.