Бывший охранник ГБУЗ «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер» в Улан-Удэ пожаловался к уполномоченному по правам человека в Бурятии Юлии Жамбаловой на нарушение своих трудовых прав. Об этом сообщает МК.

Мужчина рассказал, что постоянно перерабатывал, с ним не было подписано договора о вредности работы в данном медицинском учреждение и заработная плата была ниже МРОТ.

Жамбалова обратилась в Госинспекцию труда, которая провела проверку в тубдиспансере и выявила множество нарушений.

В результате проверки выяснилось,  что заявитель был допущен к работе с вредными условиями труда по совместительству при «вредной» основной работе. Также охранник выполнял по инициативе работодателя термометрию посетителей без письменного согласия или отказа и без соглашения о размере вознаграждения. Стимулирующие выплаты за качество работы начислены заявителю только в декабре 2020 года, в другие месяцы не начислялись и не выплачивались.

Омбудсмен разъяснила бывшему охраннику, что за разрешением индивидуального трудового спора можно обращаться в суд.

В свою очередь, Госинспекция труда внесла в адрес руководства диспансера предписание об устранении найденных нарушений.